Учебная программа курсов по кадрам. Менеджер по персоналу

Программа курсов по кадровому дело производству включает в себя:

1. Задачи, функции, структура кадровой службы.
2. Кадровый аудит.
3. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.
4. Контроль за сроками выполнения документов.
5. Правила оформления документов в соответствии со стандартами.
6. Нормативные документы: справочник квалификационных характеристик, Государственный классификатор профессий ДК 003.
7. Правила разработки, написания, согласования и утверждения должностной инструкции.

Практика: составление должностной инструкции.

8. Штатное расписание предприятия как нормативно-правовой (локальный) документ:

— практика составления и утверждение

— внесения изменений

— применения

Практика: составление штатного расписания.

9. Правила внутреннего трудового распорядка: разработка, согласование, утверждение.
10. Коллективный договор.
11. Оформление приема на работу, заключение трудового договора на основе КЗоТ Украины.
12. Трудовой договор.

–  процедура приема на работу; испытательный срок.

–  контрактная форма договора;

–  особенности приема на работу по совместительству;

–  особенности приема на работу инвалидов;

–  перевод на другую работу;

–  порядок увольнение с работы.

13. Порядок оформления, ведения, внесение изменений и учет трудовых книжек.

14. Документы для оформления пенсий.

15. Исчисление стажа.

16. Оформление служебных командировок.

17. Виды отчетности.

18. Составление и сдача обязательной отчетности. Особенности заполнения. Сроки подачи. Закон № 5067 «О занятости населения».

19.Выполнение квот в размере 5% среднеучетной численности штатных на трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству;

№ 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансій)»;

№ 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»;

№ 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників;

Форма № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштуванняінвалідів».

№ 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці»

№ 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці»

№ 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу»

№ 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»

20. Материальная ответственность работников.

21. Правила оформления отпусков.  Виды и продолжительность отпусков.

22. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника.

23. Подбор и расстановка персонала. Конкурс на замещение должностей.

— Подбор и расстановка персонала.

—  Порядок проведения аттестации рабочих .

—  Переподготовка и повышение квалификации.

24.  Управление персоналом

—  Современная система управления персоналом. Опыт лучших  компаний.

—  Современные технологии оценки персонала.

—  Мотивация персонала.

—  Формирование корпоративной культуры.

—   Психологические аспекты работы с персоналом.