Особенности программы
Образовательная программа очень насыщена и включает занятия по изучению самых различных областей трудовых отношений. Обучение включает в себя порядок приема на работу, методы тестирования, порядок увольнения, сокращения.
МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
«ИНСТИТУТ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
Курсы кадровиков в Киеве
Практика: составление должностной инструкции.
— практика составления и утверждение
— внесения изменений
— применения
Практика: составление штатного расписания.
– процедура приема на работу; испытательный срок.
– контрактная форма договора;
– особенности приема на работу по совместительству;
– особенности приема на работу инвалидов;
– перевод на другую работу;
– порядок увольнение с работы.
13. Порядок оформления, ведения, внесение изменений и учет трудовых книжек.
14. Документы для оформления пенсий.
15. Исчисление стажа.
16. Оформление служебных командировок.
17. Виды отчетности.
18. Составление и сдача обязательной отчетности. Особенности заполнения. Сроки подачи. Закон № 5067 «О занятости населения».
19.Выполнение квот в размере 5% среднеучетной численности штатных на трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству;
№ 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансій)»;
№ 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»;
№ 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників;
Форма № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштуванняінвалідів».
№ 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці»
№ 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці»
№ 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу»
№ 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»
20. Материальная ответственность работников.
21. Правила оформления отпусков. Виды и продолжительность отпусков.
22. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника.
23. Подбор и расстановка персонала. Конкурс на замещение должностей.
— Подбор и расстановка персонала.
— Порядок проведения аттестации рабочих .
— Переподготовка и повышение квалификации.
24. Управление персоналом
— Современная система управления персоналом. Опыт лучших компаний.
— Современные технологии оценки персонала.
— Мотивация персонала.
— Формирование корпоративной культуры.
— Психологические аспекты работы с персоналом.
Стоимость обучения - 3600 грн. за весь курс. Возможно по этапная оплата.
Срок обучения: от 1 до 2 месяца В зависимости от выбранного вами графика
График обучения: утренние, вечерние, группы выходного дня, интенсивный курс.
Свидетельство государственного предприятия. Международный сертификат.
Почему выбирают ПРОГРАММУ
Институт подготовки кадров промышленности
популярные курсы