МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ

«ИНСТИТУТ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»

Курсы кадровиков в Киеве

Учебная программа курсов по кадрам. Менеджер по персоналу

Программа курсов по кадровому дело производству включает в себя:

  1. Задачи, функции, структура кадровой службы.
  2. Кадровый аудит.
  3. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы.
  4. Контроль за сроками выполнения документов.
  5. Правила оформления документов в соответствии со стандартами.
  6. Нормативные документы: справочник квалификационных характеристик, Государственный классификатор профессий ДК 003.
  7. Правила разработки, написания, согласования и утверждения должностной инструкции.

Практика: составление должностной инструкции.

  1. Штатное расписание предприятия как нормативно-правовой (локальный) документ:

— практика составления и утверждение

— внесения изменений

— применения

Практика: составление штатного расписания.

  1. Правила внутреннего трудового распорядка: разработка, согласование, утверждение.
  2. Коллективный договор.
  3. Оформление приема на работу, заключение трудового договора на основе КЗоТ Украины.
  4. Трудовой договор.

–  процедура приема на работу; испытательный срок.

–  контрактная форма договора;

–  особенности приема на работу по совместительству;

–  особенности приема на работу инвалидов;

–  перевод на другую работу;

–  порядок увольнение с работы.

13. Порядок оформления, ведения, внесение изменений и учет трудовых книжек.

14. Документы для оформления пенсий.

15. Исчисление стажа.

16. Оформление служебных командировок.

17. Виды отчетности.

18. Составление и сдача обязательной отчетности. Особенности заполнения. Сроки подачи. Закон № 5067 «О занятости населения».

19.Выполнение квот в размере 5% среднеучетной численности штатных на трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству;

№ 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансій)»;

№ 4-ПН (план) «Звіт про заплановане вивільнення працівників»;

№ 4-ПН (факт) «Звіт про фактичне вивільнення працівників;

Форма № 10-ПІ «Звіт про зайнятість і працевлаштуванняінвалідів».

№ 1-ПВ термінова — місячна «Звіт з праці»

№ 1-ПВ термінова — квартальна «Звіт з праці»

№ 3-ПВ термінова — піврічна «Звіт про використання робочого часу»

№ 6-ПВ річна «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання»

20. Материальная ответственность работников.

21. Правила оформления отпусков.  Виды и продолжительность отпусков.

22. Защита персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работника.

23. Подбор и расстановка персонала. Конкурс на замещение должностей.

— Подбор и расстановка персонала.

—  Порядок проведения аттестации рабочих .

—  Переподготовка и повышение квалификации.

24.  Управление персоналом

—  Современная система управления персоналом. Опыт лучших  компаний.

—  Современные технологии оценки персонала.

—  Мотивация персонала.

—  Формирование корпоративной культуры.

—   Психологические аспекты работы с персоналом.

 

читать дальше

Институт подготовки кадров более 15 лет сотрудничает с центрами занятости и внимательно отслеживает актуальные потребности рынка трудоустройства, что дает возможность предлагать слушателям самые востребованные специальности и направления обучения.

Обучение на наших курсах менеджеров по персоналу и кадрового делопроизводства предоставляет знания и умения тем, кто хочет освоить работу менеджера по кадрам, научиться управлять персоналом, правильно оценивать, развивать кадры и формировать кадровую политику.

На данный момент, от работников кадровых служб и менеджеров по персоналу требуется не просто правильно заполнить необходимые бумаги при поступлении человека на работу, и применять новые технологии и методики, которые позволят оценить значимость и эффективность вклада нового или давно работающего сотрудника в успех общего дела.

ЗАИНТЕРЕСОВАЛА ПРОГРАММА?

Стоимость обучения - 3600 грн. за весь курс. Возможно по этапная оплата.

Срок обучения: от 1 до 2 месяца В зависимости от выбранного вами графика

График обучения: утренние, вечерние, группы выходного дня, интенсивный курс.

Свидетельство государственного предприятия. Международный сертификат.

Почему выбирают ПРОГРАММУ
Институт подготовки кадров промышленности

Особенности программы

Образовательная программа очень насыщена и включает занятия по изучению самых различных областей трудовых отношений. Обучение включает в себя порядок приема на работу, методы тестирования, порядок увольнения, сокращения.

Наши преимущества

Также наши курсы позволят Вам разобраться в понятии оценки исполнения работы, которое включает в себя такие термины как заработная плата, льготы, трудовая дисциплина, нормы труда, время отдыха и работы. Уделяется немало внимания порядку ведения трудовых книжек, оформлению кадровых документов, их учету, а также многому другому, без чего сложно представить обучение кадровому делопроизводству.

Особенности программы

Второй раздел курсов полностью посвящен управлению кадровой службой и содержит следующие темы: методы и способы управления персоналом, методы оценки персонала, его обучения, мотивации труда, организационная культура и приверженность и многое другое.

Особенности обучения

Обучение на наших курсах менеджеров по персоналу и кадрового делопроизводства предоставляет знания и умения тем, кто хочет освоить работу менеджера по кадрам, научиться управлять персоналом, правильно оценивать, развивать кадры и формировать кадровую политику.

Особенности программы

Образовательная программа очень насыщена и включает занятия по изучению самых различных областей трудовых отношений. Обучение включает в себя порядок приема на работу, методы тестирования, порядок увольнения, сокращения.